Saltar al contenido principal

TU FAMILIA
LO MERECE.

Créditos pensados para el bienestar de los tuyos, con la tasa más justa (1.2%) y procesos ágiles.

Una familia revisando sus finanzas en casa
Solidaridad que Transforma

Crecemos
Juntos

Ayudándote a cumplir tus metas con soluciones financieras humanas y transparentes.

Manos sosteniendo una alcancía
Nueva Generación Solidaria

Construyendo
Comunidad

Somos una empresa de miembros Subud buscando el beneficio colectivo y el desarrollo social.

Grupo de personas reunidas en comunidad

Diapositiva 1 de 3

Institucional

Quiénes somos

Nuestra historia

Somos una empresa de miembros Subud, que nace de las recomendaciones de Bapak y nuestro recibir en el Latihan, buscando el beneficio de nuestros asociados, nuestras comunidades y la sociedad en general.

Iniciamos operaciones en 2023 cumpliendo con toda la normatividad legal. Actualmente somos una cooperativa de aporte y crédito, con la firme intención de convertirnos en una de ahorro y crédito, y a futuro, en un banco cooperativo de alcance mundial.

Misión

Convertirnos en el proveedor líder de servicios crediticios para sus miembros y sus familias, con el objetivo de crear un sólido activo colectivo y solidario que beneficie a la humanidad.

Visión

En 10 años, convertirnos en líderes mundiales en negocios solidarios, proporcionando servicios de aporte, ahorro y crédito, guiados por la confianza, la transparencia y el sentido de fraternidad.

Gobierno corporativo

Estructura administrativa

Los órganos de administración y control social de la cooperativa, conforme a la Ley 79 de 1988.

Asamblea General

Órgano máximo de administración

Consejo de Administración

Órgano permanente de administración

  • Sarita Rodríguez MartínezPrincipal
  • Martín Fiscó BeltránPrincipal
  • Octavio Roldán CorreaPrincipal
  • Manuel Blanco MorenoSuplente

Representación Legal

Representa legalmente a la cooperativa

  • Jorge Eliécer Cuéllar LópezRepresentante Legal · Principal
  • Oscar E. Potes GonzálezSuplente

Junta de Vigilancia

Órgano de control social

  • María Victoria Martínez M.Principal
  • Carmen Lucía Andrade VallejoPrincipal
  • Rodrigo Losada RiveraPrincipal
  • Helen Muñoz PardoSuplente

Identidad cooperativa

Principios y valores

Adoptados por la Alianza Cooperativa Internacional en la Declaración sobre la Identidad Cooperativa (Manchester, 1995).

Valores cooperativos

Las cooperativas se basan en los valores de autoayuda, responsabilidad por los propios actos, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Conforme a la tradición de los fundadores, sus miembros creen en una serie de valores éticos: honestidad, apertura, responsabilidad social y preocupación por los demás.

Los siete principios cooperativos

  1. 1Adhesión voluntaria y abierta

    Las cooperativas son organizaciones voluntarias y abiertas a todas las personas que puedan hacer uso de sus servicios y estén dispuestas a aceptar las responsabilidades de los miembros, sin discriminación de género, condición social, racial, política o religiosa.

  2. 2Control democrático de los miembros

    Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros que participan activamente en la definición de sus políticas y la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos como representantes son responsables ante los miembros. En las cooperativas los miembros tienen iguales derechos de voto (un miembro equivale a un voto).

  3. 3Participación económica de los miembros

    Los miembros contribuyen equitativamente a la constitución del capital de su cooperativa y lo gestionan democráticamente. Generalmente, una parte al menos de dicho capital es propiedad común de la cooperativa. Los miembros suelen recibir una compensación limitada sobre el capital suscrito como condición para asociarse. Los miembros destinan los excedentes al desarrollo de la cooperativa, a distribuir beneficios entre los miembros en proporción a las transacciones que realicen con ella, y a apoyar otras actividades aprobadas por los miembros.

  4. 4Autonomía e independencia

    Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda gestionadas por sus miembros. Cuando celebran acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o aumentan su capital gracias a fuentes externas, lo hacen con arreglo a condiciones que permiten a sus miembros conservar el control de manera democrática y preservar su autonomía cooperativa.

  5. 5Educación, capacitación e información

    Las cooperativas ofrecen educación y capacitación a sus miembros, representantes electos, administradores y empleados de manera que puedan contribuir de manera efectiva al desarrollo de sus cooperativas. Ofrecen información al público en general, particularmente a los jóvenes y a los líderes de opinión, acerca de la naturaleza y los beneficios de la cooperación.

  6. 6Cooperación entre cooperativas

    Las cooperativas sirven a sus miembros con mayor eficacia y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando unidas a través de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

  7. 7Interés por la comunidad

    Las cooperativas trabajan en pro del desarrollo sostenible de sus comunidades aplicando políticas adoptadas por sus miembros.

Fuente: Alianza Cooperativa Internacional (ACI), Declaración sobre la Identidad Cooperativa, Manchester 1995.

Cómo trabajamos

Nuestros valores

  • Honestidad

    Actuamos con integridad y rectitud en cada una de nuestras acciones.

  • Transparencia

    Cuentas claras y procesos abiertos para la tranquilidad de nuestros asociados.

  • Compromiso

    Dedicación total para alcanzar las metas de nuestra comunidad.

  • Profesionalismo

    Excelencia y conocimiento técnico a tu servicio.

Cumplimiento

Marco regulatorio

Quién vigila a las cooperativas en Colombia y qué obligaciones nos impone.

Autoridades de vigilancia

Supersolidaria
Principal organismo que ejerce vigilancia, inspección y control conforme a la Ley 454 de 1998. Verifica el cumplimiento legal, contable y financiero.
Supervigilancia
Supervisa específicamente a las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada.
Especializadas
Otras superintendencias según la actividad económica, manteniendo a la Supersolidaria como autoridad principal.

Obligaciones concretas

Cumplimiento normativo
Ajustar la operación al marco legal y a los estatutos.
Reporte de información
Presentar estados financieros e informes periódicos.
Contribuciones
Pago de tasas fijadas según nivel y activos.
Control interno
Implementar sistemas de administración de riesgos.

Marco legal: Ley 79 de 1988 · Ley 454 de 1998 · Decreto 2159 de 1999 · Ley 1920 de 2018. Actualizado conforme a circulares de Supersolidaria (4 de febrero de 2026). Ver la sección de transparencia.

¿Listo para dar el siguiente paso?

Escríbenos y te contamos cómo asociarte a Solidhar+ y qué beneficios tienes como asociado.

Quiero asociarme